查看职位表东吴人寿保险股份有限公司成立于2012年5月，总部位于江苏苏州，是国内第一家在地级城市设立的寿险法人机构。公司注册资本金60亿元，截止2026年6月底总资产达到590亿元。机构网点覆盖江苏、四川、河南、安徽、山东、上海六省市，设有131家分支机构。
发展理念“以客户为中心”
企业使命“传播健康理念守护美好生活”
综合服务体系“保险+服务”
机构分布
江苏、四川、河南、安徽、上海、山东
服务数据
服务数据大病保险覆盖1262万人
长护保险覆盖1097万人
苏惠保累计参保1038万人次
招聘岗位：
总部
招聘岗位管理培训生
信息技术及人工智能方向
运营及健康管理方向
精算及产品开发方向
财务及投资管理方向
合规及风险管理方向
招聘标准
硕士研究生及以上学历；
毕业时间为2025年7月1日至2027年7月31日（境内院校为2027年应届高校毕业生或至今未与其他单位建立劳动关系的2026年毕业生，境外院校为2025年7月1日至2027年7月31日期间毕业且至今未与其他单位建立劳动关系的毕业生）；
通过精算相关考试，取得FRM、CFA、CPA等与工作相关的证书者优先；本科或硕士阶段专业有理工科背景者优先；
在校期间担任优秀学生干部、获得高等级奖学金者优先。
分支机构
招聘岗位储备青年岗
苏州分公司苏州
江苏分公司南京
四川分公司成都
河南分公司郑州
安徽分公司合肥
上海分公司上海
山东分公司济南
徐州分公司徐州
招聘标准
本科及以上学历；
毕业时间为2025年7月1日至2027年7月31日（境内院校为2027年应届高校毕业生或至今未与其他单位建立劳动关系的2026年毕业生，境外院校为2025年7月1日至2027年7月31日期间毕业且至今未与其他单位建立劳动关系的毕业生）；
硕士学历、专业对口、综合素质突出者优先；本科或硕士阶段专业有理工科背景者优先；
在校期间担任优秀学生干部、获得高等级奖学金者优先。
国企招聘，提供富有竞争力的薪资
完善的人才培养及福利体系
成长环境
我们提供充满机遇的成长环境和职业生涯指引。
入职培训、一线锻炼、导师带教、交流轮岗、学习奖励、双通道发展路径
福利体系
我们提供全面完善的福利保障，致力于为员工
创造安全、关怀的工作环境。
全面的社会保障与补充福利
贴心的生活补贴与健康关怀
丰富的文化活动与团队建设
充足的休假制度与长期福利
招聘流程
简历投递笔/面试体检、公示及录用入职培训
报名方式
https://www.liepin.com/campus/project-detail/13872086/
网申二维码投递
报名时间：即日起至2026年11月16日
面试安排具体以电话、邮件通知为准。
