PART.01

综合主管

岗位职责

1、协助项目经理开展项目整体运营管理；

2、制定客服工作制度与计划，统筹团队日常工作、培训及绩效考核；

3、负责重大业主投诉处理、物业费及各类费用催缴；

4、组织业主满意度调查、社区文化活动；

5、审核客服资料、台账及各类报表，完成上级交办工作。

任职要求

1、40周岁以下，大专及以上学历，1年以上物业客服管理经验；

2、熟悉物业客服、投诉处理、收费及社区活动管理；

3、具备较强沟通、统筹及团队管理能力，持物业相关证书优先。

PART.02

管理员兼会务

岗位职责

1、负责前台接待、业主报事报修、投诉跟进及回访；

2、办理入住、装修手续，开展空置房及公共区域巡查；

3、开展满意度调查及业主意见汇总；

4、负责会务服务、档案资料管理、费用催缴及台账登记，完成日常工作汇总及上级安排工作。

任职要求

1、女性，35周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳；

2、熟练使用办公软件，工作细致、沟通良好；

3、有物业客服、会务经验者优先。

PART.03

工程主管

岗位职责

1、协助项目经理统筹项目工程运维管理；

2、制定部门工作计划与培训计划；

3、负责园区设备、雨污管网巡检保养、隐患排查及整改；

4、管理设备台账与维修档案；

5、统计公共能耗、落实节能降耗；

6、统筹业主维修、工程改造、项目验收及验房工作，编制应急预案并组织演练。

任职要求

1、48周岁以下，大专及以上学历，持有效高低压电工证；

2、3年以上物业工程经验，熟悉工程安全规范；

3、精通强弱电运维，具备台账管理及团队管理能力。

PART.04

工程维修员

岗位职责

1、协助主管开展园区设施设备巡检、保养及维修工作；

2、持证规范上岗，服从工作安排；

3、完成业主报修任务，规范填写维修单据及工作日志；

4、做好工具保养与安全作业，规范施工、清理现场；

5、及时排查上报安全隐患，完成上级交办工作。

任职要求

1、52周岁以下，高中及以上学历，持有有效电工操作证；

2、工作踏实、服从管理、安全意识强；

3、有物业维修相关经验者优先。

01

薪资水平

主管级岗位年度综合成本约7.4万，工程维修岗年度综合成本约6.8万，管理员/会务岗年度综合成本约6.6万。

02

员工福利

入职即购买社保、公积金，享有通信补贴、三节福利、晋升发展空间，工作稳定、环境优良。

03

工作时间

上午8:00-11:30，下午14:00-17:30，作息规律

04

工作地点

六安市文化馆三楼

05

报名方式

有意者请填写附件《应聘人员登记表》，发送报名邮件，邮件主题注明应聘岗位+姓名，投递至yangshanshan@wanxin-holdings.com邮箱。

06

咨询电话

杨经理18919728630

附件：应聘人员登记表

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