招聘28人1个岗位
因我司业务发展需要，现面向社会公开招聘铁路货运作业岗位劳务外包人员，安排至合肥铁路物流中心管内各站工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.岗位人数：28人。
2.工作地点：合肥铁路物流中心管辖范围内，合肥地区、安庆地区、淮南地区的铁路货场、专用线。
3.工作内容：混装货物安检查危、专用线日常管理、交接检查、统计分析、联系协调等作业内容。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，服从岗位、工作班次和工作地点的安排，无不良社会记录。
2.年龄18至35周岁，身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无精神、慢性病、心脏病等器质性或传染性疾病史，能适应轮班工作制。
3.已取得国家认可的大专及以上学历的人员（需提供证明），所学专业为物流与供应链管理、轨道交通运输、机电机械、营销及计算机等相近专业，有1年及以上物流、货运、仓储、装卸、安检、营销等相关行业工作（实习）经历的优先（需提供证明）。
具有长期在大型企业或上市公司物流相关工作经历综合条件特别优秀的人员，可适当放宽专业及年龄要求。
4.家庭所在地在工作地附近者优先。
三、薪资待遇及其他说明
1.薪资待遇
（1）独立顶岗后月均综合薪酬税前5000-6200元/月（独立顶岗前的薪酬按公司有关规定执行），具体薪酬与工作量、工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。
（2）按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。
2.面试合格人员入职前需提供近三个月内三甲医院出具的入职体检报告，体检费用自理。体检项目为：身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、肝功能、肾功能。
3.面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，以劳务外包的方式从事铁路货运相关工作。
4.培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。
四、报名时间及方式
1.报名时间：2026年7月3日～2026年7月9日
2.报名方式：下载下方报名登记表填写报名信息，同时上报以下材料扫描电子版，发送至2276928745@qq.com。
①证明本人工作能力、工作业绩（成果）的材料、荣誉证书等；
②本人有效身份证件；
③本人学历证书及学信网认证报告；
④户籍或家庭居住地证明材料；
⑤公安部门出具的无犯罪记录证明。
3.报名截止后，我公司将对所有应聘人员进行面试资格审查，确定面试人员名单，并以适当形式通知具体面试时间、地点及其他事项。未进入面试环节的报名人员恕不通知。
4.面试人员面试需提供以下材料原件：
①报名登记表；
②证明本人工作能力、工作业绩（成果）的材料、荣誉证书等；
③身份证原件及复印件；
④户口本复印件（首页、户主页、本人页）；
⑤学历证书原件和复印件、学历查询结果（学信网下载）复印件、学籍在线验证报告（学信网下载）复印件；
⑥公安部门开据的无犯罪记录证明、户籍或家庭居住地证明。
5.报名联系人：
李老师联系电话：0551-62980601
上述电话请于工作日正常办公时间拨打。
五、特别申明
1．本次招聘我公司不收取任何与招聘相关的费用，也未委托其他第三方招聘，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班；未委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布信息或开展招聘咨询等业务，不通过其他任何网络平台、社交软件、小程序、视频号等开展招聘相关活动。请提高警惕，谨防社会机构或个人冒名诈骗。
2．应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。
3．招聘方有权依据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
